Ihr Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Hamburg
Kostenlose Erstberatung bei Kündigung, individuelle Strategie, hohe Erfolgswahrscheinlichkeit
Wenn Sie bei einer Kündigung Ihre Rechte als Arbeitnehmer von einem Anwalt prüfen lassen, können Sie nur gewinnen. Während eines Vorgesprächs in unserer Anwaltskanzlei – spezialisiert auf Arbeitsrecht in Hamburg – nehmen die Rechtsanwälte Markus Witting und Dennis Riethmüller mit ihrem engagierten Team Ihren Arbeitsvertrag und Ihre individuelle Situation unter die Lupe. Damit ist bereits der erste Schritt getan, denn eine Kündigung einfach so hinzunehmen, wäre grundlegend falsch.
Unrechtmäßige Kündigungen anfechten
Als Arbeitnehmer haben Sie gesetzlich geschützte Rechte, die Sie im Ernstfall einklagen können. Meist brauchen Sie aber nur die passenden Argumente und einen starken Partner an Ihrer Seite, der sie vorträgt, um zu einer Einigung in Ihrem Interesse zu gelangen. Viele Kündigungen sind juristisch schlicht unwirksam, weil Arbeitgeber damit wissentlich oder unwissentlich gegen geltendes Arbeitsrecht verstoßen. Ihre Rechtsanwaltskanzlei in Hamburg unterstützt Sie kompetent und einfühlsam, damit Konflikte möglichst schnell beigelegt werden können.
Was tun bei einer Kündigung?
Der Verlust des Arbeitsplatzes kann die Existenz bedrohen. Zu den unmittelbaren finanziellen Folgen kommen in vielen Fällen Verunsicherung und viel Aufwand durch die Meldung an das Arbeitsamt und die Suche nach einem neuen Job. Grundsätzlich haben Sie zwei Möglichkeiten, um dem zu entgehen:
- den rechtmäßigen Arbeitsplatz behalten
- nach einer angemessenen Abfindung auf Ihren Anspruch verzichten
Wichtig! Handeln Sie möglichst schnell, um die festgelegte Frist von drei Wochen nicht verstreichen zu lassen!
Ihr Anwalt für Arbeitsrecht und Kündigungsschutz
Die Kanzlei Lindenberg & Witting ist darauf spezialisiert, die Interessen von Arbeitnehmern vor Gericht und außergerichtlich zu vertreten. Wir behalten finanzielle Interessen und menschliche Befindlichkeiten im Blick, um einen Kompromiss zu finden oder Ihre Ansprüche auf juristischem Weg durchzusetzen. Von uns bekommen Sie kein Fachchinesisch, sondern echte Hilfe, die Sie ans Ziel bringt. Wir bieten Ihnen eine kostenlose Erstberatung im Falle einer Kündigung, weil wir wissen, dass es sich für Sie lohnen wird. Die meisten Kündigungen sind unrechtmäßig oder enden mit einer Abfindung.
Bei Kündigung schnell handeln
Das deutsche Arbeitsrecht ist sehr arbeitnehmerfreundlich. Das gilt auch für die Gerichte, die sich damit beschäftigen. In Hamburg haben Sie es nicht mit Paragrafenreitern in langen Roben zu tun, sondern mit Menschen wie du und ich, die sich für eine schnelle Lösung auf geltendem Recht einsetzen. Deshalb sind die Risiken und Belastungen für Sie als Arbeitnehmer und Prozessbeteiligter gering. Unsere Erfahrung zeigt die großen Erfolgsaussichten auf gerichtlichem oder außergerichtlichem Weg.
Kosten für Kündigungsschutzklage
Die Kosten bei einer Klage gegen eine Kündigung richten sich nach dem Streitwert, der vom Gericht festgesetzt wird. Die Vertretung durch Ihren Anwalt lohnt sich besonders dann, wenn Sie Ihren Arbeitsplatz behalten wollen oder eine hohe Abfindung heraushandeln können. Da die Anwalts- und Gerichtskosten in der Regel ca. einen Bruttomonatsverdienst betragen, lohnt es sich für Sie. Dazu kommt die Gewissheit, dass Sie auch moralisch als Sieger dastehen.
Markus Witting
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Markus Witting, Rechtsanwalt seit 1998, vertritt Mandaten bei einer Kündigung. Er setzt sich dafür ein, dass die Rechte von Arbeitnehmern besser bekannt und durchgesetzt werden.
Dennis Riethmüller
Rechtsanwalt für Arbeitsrecht
Dennis Riethmüller studierte Rechtswissenschaften in Greifswald und hört nicht auf, sein juristisches Wissen zu erweitern. Dank fundierter Kenntnisse und Verhandlungsgeschick hilft er seinen Mandanten, ihr Recht durchzusetzen.
